Account Manager ds. Sieci Technicznej
Posted 2025-08-23
Remote, USA
Full Time
Immediate Start
<p><em>Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia i assistance, zatrudniamy programistów, lekarzy oraz ekspertów z innych dziedzin by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie naszym klientom i pacjentom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej i usług assistance. </em></p><p><em>Jako Account Manager ds. Sieci Technicznej będziesz współtworzyć z nami innowacje w branży ubezpieczeniowej i assistance.</em></p><p><em>Szukamy osoby:</em><br></p><ul> <li><em>z doświadczeniem w obszarze obsługi partnerów biznesowych,</em></li> <li><em>z doskonałą umiejętnością organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem,</em></li> <li><em>kontaktowej i empatycznej,</em></li> <li><em>znajomość branży moto będzie dużym plusem.</em></li> </ul><p></p><p><em>Jakie będą Twoje obowiązki?</em><br></p><ul> <li><em>wyszukiwanie, wdrażanie oraz utrzymywanie relacji z naszą siecią usługodawców technicznych (pomoce drogowe, wypożyczalnie samochodów, serwisy),</em></li> <li><em>codzienna obsługa operacyjna oraz rozwiązywanie bieżących zgłoszeń w sieci technicznej,</em></li> <li><em>dbałość o dyscyplinę kosztową oraz tworzenie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI),</em></li> <li><em>negocjowanie stawek i warunków współpracy z usługodawcami,</em></li> <li><em>optymalizacja procesów operacyjnych i wdrażanie nowych rozwiązań,</em></li> <li><em>identyfikacja nowych usług i obszarów współpracy.</em></li> </ul><p></p><p><em>Kolejność punktów nie jest przypadkowa. Pierwsze trzy docelowo będą stanowić 80% czasu Twojej pracy.</em><br> </p><p><strong>Requirements</strong></p><p><em>Czego od Ciebie oczekujemy:</em><br></p><ul> <li><em>minimum rocznego doświadczenia w obszarze obsługi partnerów biznesowych i/lub budowania sieci firm partnerskich,</em></li> <li><em>doświadczenia w optymalizacji procesów i automatyzacji,</em></li> <li><em>gotowości do częstych wyjazdów,</em></li> <li><em>umiejętności dostosowania się do dynamicznego i stale rozwijającego się otoczenia,</em></li> <li><em>pracy z KPI i SLA (pozytywnego nastawienia do pracy z danymi),</em></li> <li><em>dobrej znajomości pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel'a),</em></li> <li><em>znajomość języka angielskiego będzie plusem.</em></li> </ul><p></p><p><em>Nasze wartości:</em><br></p><ul> <li><em>Empatia w górę, a nie w dół. Naszym szefem jest klient,</em></li> <li><em>Organizacyjne „Tak”: Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości,</em></li> <li><em>Upewnij się, że inni słyszą od Ciebie prawdę i że ją przyjmujesz gdy Ty ją słyszysz,</em></li> <li><em>5x why: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań,</em></li> <li><em>Właściwe rzeczy robione we właściwy sposób we właściwym czasie. Nie chodzi o to żeby robić cokolwiek, tylko żeby robić rzeczy, które mają sens,</em></li> <li><em>Ambicja przez wielkie A,</em></li> <li><em>Patrzymy przed i za siebie w procesach,</em></li> <li><em>Dedication,</em></li> <li><em>Systematyczność i zdyscyplinowanie.</em></li> </ul><p></p><p><em>Co nie wpisuje się w naszą kulturę:</em><br></p><ul> <li><em>Nieumiejętność organizacji pracy pod priorytety,</em></li> <li><em>Zostawianie tematów bez opieki - chowanie w szufladzie,</em></li> <li><em>Nieme nie!,</em></li> <li><em>Szukanie wymówek, a nie sposobów,</em></li> <li><em>Stawianie jednostkowych przypadków jako dowód na prawidłowość,</em></li> <li><em>Nie słuchanie potrzeb odbiorcy, robienie po swojemu,</em></li> <li><em>Niedasizm,</em></li> <li><em>Brak otwartości na nowe rozwiązania,</em></li> <li><em>Brak refleksji co byłoby najlepszym rozwiązaniem / podejściem,</em></li> <li><em>Przesuwanie problemu na innych.</em></li> </ul><p></p><p><em>Dlaczego warto do nas dołączyć?</em><br></p><p><em>Realny wpływ na rozwój polskiej branży assistance,</em></p><p><em>Praca w dynamicznym środowisku,</em></p><p><em>Możliwość rozwoju kompetencji na styku ubezpieczeń, assistance i biznesu,</em></p><p><em>Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych.</em><br> </p><p><strong>Benefits</strong></p><p><em>Dołącz do nas:</em><br><em>Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w branży assistance – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.</em></p><p>Benefits:<br></p><ul> <li><em>Wynagrodzenie: 9 000 - 14 500 PLN netto (B2B/UZ)</em></li> <li><em>Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej</em></li> <li><em>Prywatną opiekę medyczną</em></li> <li><em>Wsparcie w rozwoju zawodowym</em></li> <li><em>Udział w ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się firmie</em></li> </ul>