Content Community para Agencia de Marketing Regional Remota

<p><strong>Resumen del puesto</strong></p><p>En nuestra agencia de marketing regional, buscamos una persona proactiva y creativa para liderar la creación, gestión y dinamización de la <strong>comunidad de contenidos digitales</strong> enfocada en el mercado ecuatoriano. Quien ocupe esta posición será responsable de impulsar el engagement, fortalecer la presencia de marca y promover la colaboración entre miembros de la comunidad, usando estrategias actualizadas de marketing digital y social media. Ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, inclusión y oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito regional.</p><h2>Objetivo del puesto: Gestión de Comunidad de Contenidos para Marketing Digital en Ecuador</h2><p>Diseñar e implementar estrategias para desarrollar y mantener una comunidad digital activa, donde usuarios y marcas interactúan en torno a contenidos relevantes y de valor para el mercado ecuatoriano. La persona seleccionada deberá fomentar la participación, moderar conversaciones y detectar oportunidades para generar alianzas, crear contenido colaborativo y mejorar la visibilidad de la agencia y sus clientes.</p><h3>Principales responsabilidades en la administración de comunidades de contenido digital</h3><ul> <li>Gestionar, animar y moderar grupos digitales en redes sociales, foros y otras plataformas, asegurando un ambiente positivo y participativo.</li> <li>Planificar y ejecutar calendarios de contenido relevante para la comunidad, con enfoque en tendencias de Ecuador.</li> <li>Colaborar con el equipo de marketing para alinear campañas y mensajes clave según los objetivos de la agencia.</li> <li>Identificar y conectar con creadores/as, influencers y agentes clave del sector digital ecuatoriano para impulsar la comunidad.</li> <li>Medir, analizar y reportar métricas de engagement, crecimiento y actividad de la comunidad, proponiendo mejoras continuas.</li> <li>Escuchar activamente las necesidades, comentarios y sugerencias de la comunidad para convertirlas en oportunidades de mejora o contenido.</li> <li>Gestionar iniciativas, dinámicas y eventos (virtuales o presenciales) para favorecer la interacción y fortalecer el vínculo con la marca.</li> <li>Atender de manera oportuna dudas, quejas o inquietudes de personas usuarias, garantizando una comunicación clara, inclusiva y efectiva.</li> <li>Velar por la aplicación de buenas prácticas de convivencia y cumplimiento de políticas en todos los espacios digitales.</li></ul><h4>Perfil profesional requerido para gestión de comunidades de contenido digital en agencias de marketing</h4><ul> <li>Experiencia comprobable de al menos 3 años en administración de comunidades digitales, redes sociales o coordinación de contenido (deseable en mercados regionales o Ecuador).</li> <li><strong>Capacidad creativa</strong> para proponer ideas novedosas y motivar la participación dentro de grupos digitales.</li> <li>Conocimientos sólidos en tendencias de marketing digital, social media, SEO y creación de contenido enfocado al usuario/a ecuatoriano/a.</li> <li>Manejo de herramientas de gestión de comunidad, análisis de métricas y plataformas de social listening.</li> <li>Empatía, comunicación asertiva y excelente ortografía para interactuar con distintos perfiles y públicos.</li> <li>Autonomía, organización y proactividad para liderar proyectos en modalidad remota.</li> <li>Actitud colaborativa, pensamiento estratégico y motivación para aprender y adaptarse a nuevos contextos regionales.</li> <li>Residencia en Ecuador (indispensable) y profundo conocimiento de la cultura, tendencias y particularidades del país.</li></ul><h5>Competencias y habilidades clave para el éxito en gestión de comunidades de marketing digital en Ecuador</h5><ul> <li>Creatividad, innovación y orientación a resultados en engagement digital.</li> <li>Facilidad para establecer relaciones y alianzas en línea.</li> <li>Capacidad de organización y resolución ágil de situaciones emergentes en la comunidad.</li> <li>Compromiso con la diversidad, inclusión y convivencia digital respetuosa.</li> <li>Curiosidad y disposición para actualizarse en nuevas plataformas, tecnologías y hábitos digitales.</li> <li>Enfoque analítico para medir impacto y proponer estrategias de mejora continua en dinámicas de comunidad.</li></ul><p><strong>Ubicación:</strong> Remota</p><p>Esquema de contratación vía contractor/Honorarios (Deel)</p>